採用情報｜電気工事、電気設備工事、受変電工事なら神奈川県横浜市の株式会社ハマデンへ

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未経験も、時間をかけてしっかり育てます！「工具の名前も知らない…」そんな人も大歓迎！

休日休暇
社員育成
給与や評価
福利厚生

「こんな状況が全部そろった会社を見つけるのってなかなか難しい…」
お仕事探しでそんなお悩みを感じている方は、ぜひ当社にお越しください！
雇用環境が整った会社で、新しいスタートを切ってみませんか？
これから電気工事士としてデビューしたい方も大歓迎です☆

年間休日120日以上

この業界ではまだ珍しいですが、当社は完全週休2日制を採用しています。
有休の取得も推奨しており、仕事もプライベートも充実した豊かな生活を実現できます。

未経験も安心の育成体制

当社では、人材育成に力を入れています。
経験がない方でも、先輩が現場でじっくり教えますので、安心してくださいね。
入社1年目20歳の社員も、工具の名前を覚えるところから頑張っていますよ。

独自の評価制度あり

当社では独⾃の⼈事考課制度を導⼊しており、従業員一人ひとりの「評価」が⾒えやすい環境を実現しています。
また、資格を取れば報奨金や資格手当が支給されますので、ぜひ積極的にスキルアップに励んでください！

福利厚生が“超”充実

制服・工具・携帯電話の貸与はもちろん、社用車貸与や自宅付近の駐車場代の補助もあります。
さらに、家族手当や会員制リゾートサービスなど、家族にも嬉しい制度が豊富です！
詳しくは福利厚生欄をご覧ください。

募集要項

募集職種	■ プライベート重視 ★年間休日120日以上【水処理施設内の電気工事等】資格・経験不問《各種手当が充実》
仕事内容	主に水処理施設内の電気工事を行います。その他、道路トンネルの換気設備、ビルの受変電設備、太陽光発電設備、計装工事にも対応。プラント工事の割合が多いですが、ホテル・病院・駅・公園など幅広く手掛けています。
応募条件	■ 学歴：高卒以上 ■ 年齢： 39歳まで ※長期勤続によるキャリア形成（例外事由：3号のイ） ■ 資格：不問 ■ 経験：不問（あると活かせる資格・経験） ■ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士 ■ 普通自動車免許(AT限定可) ■ 建設現場での電気工事経験 ■ エクセル、ワードの基本操作
求められる人物像	■ コツコツと素直に取り組める方 ■ 分からない事は積極的に質問できる方 ■ 技術の幅を広げたいという意欲がある方 ■ 目標に向かって行動できる人 ■ 協調性を持って仕事ができる人 ■ 物事を肯定的に捉えられる人
雇用形態	■ 正社員 ※ 試用期間2ヶ月(同条件)
給与	■ 月給 (未経験)200,000円～350,000円 (経験者)300,000円～450,000円 ※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ■ 賞与：年2回(7月・12月前年度実績 100,000円〜800,000円) ■ 昇給：年1回(4月・能力に応じて前年度実績 3,000円〜10,000円/月) ■ 交通費：全額支給(実費支給) ■ 時間外手当 ■ 皆勤手当 ■ 住宅手当：家族有30,000円　単身者20,000円 ■ 家族手当：配偶者4,000円、子2,000円 ■ 資格手当：資格に応じて支給第二種電気工事士・2級電気工事施工管理技士5,000円第一種電気工事士・1級電気工事施工管理技士10,000円
モデル給与	入社2年目25歳・年収350万円以上(月給20万円＋各種手当＋賞与年2回) 入社5年目38歳・年収550万円以上(月給30万円＋各種手当+賞与年2回)
勤務地	〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町110-5 古澤ビル2F ＜JR横浜線「中山駅」徒歩3分＞
勤務時間	8：00～17：00 ※現場により変動する場合あり休憩：60分　残業：あり(月平均10h)
休日休暇	■ 休日：完全週休2日制(土・日)・祝日 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後育児休暇制度 ■ 介護休暇制度 ■ 有給休暇：取得を推奨しています！ ■ 年間休日：120日以上
待遇・福利厚生	■ 雇用保険 ■ 労災保険 ■ 健康保険 ■ 厚生年金保険 ■ 退職金：本⼈負担積⽴・会社負担積⽴ ■ 退職金共済 ■ 任意労災保険：勤務時間外のケガも、まかなえます。 ■ インフルエンザ予防接種費用補助：料金の半額を補助します。 ■ 資格取得⽀援：受験費・講習費を会社が全額負担します。 ■ 資格取得報奨金：最大5万円を支給します。 ■ PC・携帯電話・⼯具類貸与、制服支給 ■ 社用車貸与：社⽤⾞通勤OK！⾃宅付近の駐⾞場代も会社が負担します。 ■ 社員旅行：2023年度は西伊豆一泊二日で実施しました。 ■ 各種社内イベント：忘年会、新年会など。 ■ 会員制リゾートサービス会員：ご家族との旅⾏にも利⽤できます！利⽤時の補助⾦制度も作成中。 ■ 受動喫煙対策：屋内禁煙(本社は屋外に喫煙所あり/現場では各現場のルールに準ずる) ■ 定年制：なし ■ マイカー・バイク通勤：可

キャリアプラン

STEP.01見習い
STEP.02一人前
STEP.03課長
STEP.04部長

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