電気工事、電気設備工事、受変電工事なら神奈川県横浜市の株式会社ハマデンへ

TEL icon045-938-8560

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会社概要

代表ごあいさつ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
株式会社ハマデンは、2020年9月19日をもちまして、創立20周年を迎えました。
この記念すべき創立20周年を迎えることができましたのも、多くのお客様、協力企業の皆様のご指導とお力添えのおかげと深く感謝しております。
当社は1999年に創業し、当初は右も左もわからないような状態から、何度も何度も壁に当たり、挫折しながらも今日まで精一杯邁進してまいりました。
社員の一人一人の努力や熱意が今の株式会社ハマデンを作り上げ、支えていることを心から誇りに思います。
創立20周年をひとつの節目として、これからも初心を忘れることなく、引き続き皆様のご満足や地域社会への貢献のために、さらなる成長を目指す所存です。
今後とも一層のご指導・ご鞭撻を賜りますよう、お願い申し上げます。

代表取締役 齋藤 実

会社概要

商号 株式会社ハマデン
所在地
  • ■ 【本社】 〒226-0013 神奈川県横浜市緑区寺山町110-5 古澤ビル2F
  • ■ 【機材倉庫】 〒226-0014 神奈川県横浜市緑区台村町770-20
電話番号(本社) 045-938-8560
FAX番号(本社) 045-938-8755
URL https://www.hamaden.jp
資本金 2,000万円
役員 代表取締役 齋藤 実
事業内容
  • ■ 一般電気工事業、電気通信工事業及び計装工事に関する業務
  • ■ 電気、機械器具類の販売、修理加工、運送、据付工事
  • ■ 上記に附帯する一切の業務
建設業許可
  • ■ 電気工事業 神奈川県知事(般-30)第68057号
  • ■ 電気通信工事業 神奈川県知事(般-30)第68057号
  • ■ 機械器具設置業 神奈川県知事(般-30)第68057号
取引銀行
  • ■ 横浜信用金庫 中山支店
  • ■ 横浜銀行 中山支店
  • ■ 三井住友銀行 中山支店
主な取引先
  • ■ 昱株式会社
  • ■ 富士古河E&C株式会社
  • ■ 日新電機株式会社
  • ■ 第一電路工業株式会社
  • ■ タツヲ電気株式会社
  • ■ 株式会社三興
  • ■ 株式会社日立製作所
  • ■ 株式会社桐ヶ谷工業所
  • ■ 枕崎工業株式会社
  • ■ 株式会社柿本商会
  • ■ 株式会社日立産機システム
  • ■ 株式会社エスアイシー
  • ■ 荏原商事株式会社
  • ■ 横浜市
  • ■ 神奈川県
  • ■ 横浜市建築保全公社
  • ■ 東芝プラントシステム株式会社
  • ■ 株式会社日立テクノロジーアンドサービス
  • ■ 小保エンジニアリング株式会社
  • ■ 横浜日電工業株式会社
  • ■ 太陽計測株式会社
主な仕入先
  • ■ (株)吉矢
  • ■ (株)新和電設
  • ■ (株)センチュリー興業
  • ■ (株)大電工
  • ■ (有)ハナブサ組
  • ■ 共友電設(株)
  • ■ 田中商事(株)
  • ■ 磯田電材(株)
  • ■ 安部機材(株)
  • ■ (株)すぎでん
  • ■ ミドリ安全(株)
  • ■ (株)コスタ・デール
  • ■ (有)ジェイスリー
  • ■ 志田電気(株)
  • ■ (株)奥井組
  • ■ 増田工業(有)
  • ■ (有)立石設備
  • ■ 杉本電機産業(株)
  • ■ (株)松尾商行
  • ■ 小泉電機(株)
  • ■ (株)杉孝
  • ■ 丸井産業(株)
  • ■ ㈱真電設
  • ■ 新和技工(株)
  • ■ (有)菊地電装工業
従業員
  • ■ 技術職:26人
  • ■ 営業・事務職:6人
  • ■ 合計:32人
有資格者
  • ■ 監理技術者 5名
  • ■ 登録基幹技能者 1名
  • ■ 1級電気工事施工管理技士 8名
  • ■ 2級電気工事施工管理技士 1名
  • ■ 1種電気工事士 13名
  • ■ 2種電気工事士 12名
  • ■ 3種電気主任技術者 1名
  • ■ 第1種あと施工アンカー施工士 2名
  • ■ 特2種あと施工アンカー施工士 3名
  • ■ 第2種あと施工アンカー施工士 5名

コンプライアンス宣言

私たち、株式会社ハマデンは社会に対する責任を果たすべき企業として、社員ひとりひとりのコンプライアンス意識を高め、またそれを維持していく事は組織の努めと考えております。
関係法令をはじめとする社会的ルールを守り、社員のコンプライアンス意識の向上と健全経営の浸透を組織の最重要課題と認識し業務に取り組むことを誓います。
また、横浜型地域貢献企業として、株式会社ハマデンの健全経営が横浜市内中小企業のモデルとなり、普及・促進の一助となるように努めます。

コンプライアンス宣言

株式会社ハマデンは、社会に対する責任を果たすべき企業として下記の事項に取り組みます。

  • 1法令を遵守し、社会常識・企業倫理を重視する。
  • 2安全で衛生的な職場環境づくりをする。
  • 3ハラスメント行為のない企業風土づくりをする。
  • 4健全・公正な企業活動をする。
  • 5取引先・地域住民の信頼を高める行動をする。

令和2年7月1日 株式会社ハマデン 代表取締役 齋藤 実

株式会社ハマデン環境方針

当社は、地球環境の保全を経営課題の一つと位置づけ、電気工事業として環境への負荷の低減や資源の有効活用に向け、お客様に積極的に提供及び提案をしていき、以下の方針のもと、環境に配慮した取り組みを継続的に推進してまいります。
また、横浜型地域貢献企業として、株式会社ハマデンの環境保全への取り組みが横浜市内中小企業のモデルとなり、普及・促進の一助となるように努めます。

株式会社ハマデン環境方針

株式会社ハマデンは、環境保全を重要な経営課題と位置づけ、事業活動に努める為、以下の方針を定めます。

  • 1「環境方針」を社内外へ発信します。
  • 2省エネルギー・省資源、廃棄物の削減・リサイクルの推進に積極的に取組み環境への負荷の低減に努めます。
  • 3環境への影響に配慮した製品および工事の提案を積極的に行います。
  • 4環境保全に関する法律、条例、規則、ガイドライン等を遵守します。
  • 5環境保全方針を策定するとともに、今後、定期的に見直しをはかり改善を進めます。
  • 6周辺地域との協調・共生をはかり、地域の一員として環境保全に努め、環境保全活動に積極的に参加します。
  • 7環境保全活動課題の把握と必要な対策の検討を行います。

令和2年2月26日 株式会社ハマデン 代表取締役 齋藤 実

株式会社ハマデン健康経営宣言

このたび、健康経営を推進するため、株式会社ハマデンは「株式会社ハマデン健康経営宣言」を制定しました。
一人一人の社員を大切な『人財』とし、社員が持つ能力を充分に発揮し、活躍できるようにする事は 組織の努めと考えております。
社員の健康を守り、社員の健康意識の向上と健康経営の浸透を、組織の最重要課題と認識し、「健康経営」を推進することを誓います。
また、横浜型地域貢献企業として、株式会社ハマデンの健康経営が横浜市内中小企業のモデルとなり、 普及・促進の一助となるように努めます。

株式会社ハマデン健康経営宣言

株式会社ハマデンは、社員が心身ともに元気に働ける職場を目指して、健康づくりのため下記の事項に取り組みます。

  • 1「健康企業宣言」を社内外へ発信します。
  • 2法令を遵守します。
  • 3定期健康診断を実施し、検診受診率を100%にします。(求めに応じ、検診データを提供します。)
  • 4健康づくり担当者を設置します。
  • 5社員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。
  • 6健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりを行います。
  • 7社員の心と身体の健康づくりに取り組みます。

令和2年7月1日 株式会社ハマデン 代表取締役 齋藤 実

横浜型地域貢献企業

横浜型地域貢献企業

平成30年4月認定

概要
横浜市民を積極的に雇用している、市内企業との取引を重視しているなど、地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、 環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業等を、一定の基準の下に「横浜型地域貢献企業」として認定し、 その成長・発展を支援する制度です。
横浜市に約115000社(個人事業主も含む)ある中で、479社が認定企業です。弊社は最上位で認定されています。(R2/4/1時点)
取組
取引先、地域住民、従業員等さまざまなステークホルダーを意識し、すべてのステークホルダーに満足して頂けるよう、業務のひとつひとつを「地域志向CSRマネジメント・システム規格」に基づきPDCAサイクルで運用しています。

横浜型地域貢献企業
事業継続力強化計画

事業継続力強化計画

令和2年4月認定

概要
近年、大規模な自然災害が全国各地で頻発しています。こうした自然災害は、個々の事業者の経営だけでなく、我が国のサプライチェーン全体にも大きな影響を及ぼすおそれがあります。
このため、中小企業庁は、中小企業の自然災害に対する事前対策(防災・減災対策)を促進するため、第198回通常国会に「中小企業の事業活動の継続に資するための中小企業等経営強化法等の一部を改正する法律(以下、中小企業強靱化法という)」を提出し、国会審議を経て、令和元年5月29日に成立、7月16日に施行されました。
中小企業強靱化法において、防災・減災に取り組む中小企業がその取組を「事業継続力強化計画」としてとりまとめ、国が認定する制度を創設しました。
認定を受けた中小企業は、税制優遇や金融支援、補助金の加点などの支援策が受けられる等の優遇措置もあります。
取組
今後起こるとされている自然災害等に備え、株式会社ハマデンとして事業継続計画を策定し、いつどの様な事態が起こっても最短で事業活動を再開出来るよう準備しています。

かながわ健康企業宣言

かながわ健康企業宣言

令和2年度参加

概要
従業員の健康管理や健康づくりを「投資」と捉え、企業が従業員の健康増進に積極的に取り組む「健康経営R」が注目されている中、協会けんぽ神奈川支部では、従業員の皆様の健康づくりを応援するため、「かながわ健康企業宣言」事業をおこなっています。
取組
毎年の健康診断100%受診はもちろん、協会けんぽのサポートの元、健康増進のための勉強会やメンタルヘルスケアのためのストレスチェックも実施しています。超高齢化社会に備え、70歳まで健康に働ける環境づくりを目指しています。

かながわ健康企業宣言
横浜市SDGs認証 “Y-SDGs”

横浜市SDGs認証 “Y-SDGs”

令和4年4月認定

概要
当社は、横浜市が主導する「Y-SDGs」という取り組みに参加し、認定を受けています。Y-SDGsは、横浜市が持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進するために展開しているプログラムです。
当社は、Y-SDGsの認定を受けるにあたり、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進してきました。具体的には、環境負荷の低減に取り組むことで、地球環境保全に貢献しています。また、社会貢献活動にも力を入れ、地域のイベントやボランティア活動に積極的に参加し、社会との連携を深めています。
Y-SDGsの認定を受けることで、当社は持続可能な社会の実現に向けた取り組みをより一層進めることができると考えています。今後も、環境負荷の低減や社会貢献活動を通じて、SDGsの目標達成に向けた取り組みを継続していくことで、地域社会や社会全体の持続的な発展に貢献していきます。

横浜健康経営認証

令和4年4月認定

概要
当社は、健康経営認証制度でAA認定を受けています。この認証は、企業の健康経営に関する取り組みを評価する制度です。
当社では定期的な健康診断を実施し、従業員の健康状態を把握することで、疾病の早期発見・治療に繋げる取り組みを行っています。また、ストレスチェックの実施やストレス軽減のための取り組み、社員の健康増進に関する啓発活動など、幅広く実施しています。
当社は、健康経営を通じて、社員の働きやすさと生産性向上、社会の健康増進に貢献することを目指しています。今後も、当社は健康経営に取り組み、社員とともに持続的な成長を目指します。健康な従業員が働くことができる環境を整備することは、企業の社会的責任を果たすことにもつながります。当社は、健康経営を推進し、社員とともに健康で豊かな社会の実現に貢献していくことを目指しています。

横浜健康経営認証

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